email:aristeri_protovoulia[at]yahoo.gr
Στη συνεδρίαση του δημoτικού συμβουλίου που ολοκληρώθηκε σε δύο συνεδριάσεις συζητήθηκαν ορισμένα θέματα με ιδιαίτερο βάρος για τα οποία θέλουμε να ενημερώσουμε τους συμπολίτες μας και να καταθέσουμε και τη δική μας άποψη.
Τα βασικά θέματα για τα οποία θέλουμε να τοποθετηθούμε είναι τα εξής
1. κριτήρια επιλογής για τους παιδικούς σταθμούς.
Με εισήγηση του προέδρου του αρμόδιου νομικού προσώπου καθορίστηκαν ορισμένα κριτήρια που χαρακτηρίσθηκαν σε «απολύτως αντικειμενικά» με στόχο να χτυπηθεί το ρουσφέτι στη διαδικασία της επιλογής.
Σχετικά με την πρόταση αυτή που έγινε τελικά και απόφαση απ’ την πλειοψηφία του συμβουλίου, έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής: Πίσω απ’ την υποτιθέμενη αντικειμενικοποίηση των όρων επιλογής κρύβεται μία οδυνηρή πραγματικότητα. Απ’ τις περίπου 1300 αιτήσεις θα ικανοποιηθούν ΝΟΝΟ 350 ΔΗΛΑΔΗ 3 ΣΤΑ 4 ΒΡΕΦΗ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΕΚΤΟΣ ΣΤΑΘΜΩΝ!
Ταυτόχρονα παραμένουν τα τροφεία για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, ενώ είναι απόλυτα αδιευκρίνιστο ποιοι θα καλύψουν τις λειτουργικές ανάγκες των σταθμών καθώς και τη προσφερόμενη ποιότητα, αφού είναι γνωστό ότι προβλέπεται μείωση κατά 50% των συμβασιούχων που εργάζονται στους ευαίσθητους αυτούς τομείς των δήμων.
Ο εκπρόσωπος της ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ, Γ. Σόφης στη τοποθέτηση του τόνισε ότι δεν νοείται κοινωνική πολιτική με το 75% των ενδιαφερομένων στο περιθώριο και ζήτησε να βρεθεί τρόπος για να καλυφθούν ΟΛΕΣ οι αιτήσεις να καταργηθούν τα τροφεία και να γίνουν μόνιμες προσλήψεις προσωπικού για την εύρυθμη λειτουργία των σταθμών.
2.Έξοδα παράστασης προέδρων νομικών προσώπων και σχολικών επιτροπών.
Με απόφαση της δημοτικής αρχής καθορίστηκαν τα έξοδα παράστασης των προέδρων και αντιπροέδρων των ΝΠΔΔ και των σχολικών επιτροπών, στα ανώτατα επιτρεπτα όρια απ’ τον ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ. Ο καθορισμός αυτός προκάλεσε την έντονη αντίδραση της αντιπολίτευσης στο δημοτικό συμβούλιο, όμως η πλειοψηφία προχώρησε στην υπερψήφιση της πρότασης.
Η ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ διαφωνώντας συνολικά με την αντίληψη της καταβολής μισθού στα στελέχη των οργανισμών αυτών ζήτησε να μην υπάρχουν έξοδα παράστασης εκτός από κάποια πιθανά επιβεβαιωμένα έξοδα, αφού η συμμετοχή μας στα κοινά του δήμου είναι ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΜΑΣ ΕΠΙΛΟΓΗ η οποία δεν μπορεί να αποτελεί αντικείμενο πληρωμής.
3. κοινωφελής εργασία.
Πίσω απ’ τις εύηχες τέτοιες προτάσεις κρύβεται το σκληρό πρόγραμμα των ελαστικών σχέσεων εργασίας και η πρωτοφανής εκμετάλλευση της ανεργίας. Πρόκειται για ευρωπαϊκά χρηματοδοτούμενα προγράμματα (ΕΣΠΑ) τα οποία μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τους δήμους με κάποιο διαμεσολαβητή ό οποίος θα εισπράξει το 5% του προγράμματος ΧΩΡΙΣ να προσφέρει τίποτε για την κάλυψη αναγκών των με εργαζόμενους που θα δουλεύουν πλήρες ωράριο, όμως θα πληρώνονται πολύ κάτω απ’ την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας αφού το ημερομίσθιο θα είναι μόλις 25 ευρώ μικτά. Ταυτόχρονα την ασφάλιση θα επιβαρύνεται ο ΟΑΕΔ.
Με την πρόταση αυτή προωθείται επίσημα πλέον η κατακόρυφη περικοπή των ημερομισθίων, μεταφέρονται οι προσλήψεις και οι υποχρεώσεις των δήμων στην επιδοτούμενη ανεργία και επισημοποιείται η ελαστική ανεργία και με την σφραγίδα της πολιτείας
